Das bedeuten die 6 Diversity-Dimensionen für ihre Unternehmenskommunikation

Diversity ist mehr als nur gendern. Die Vielfalt in unserer Gesellschaft besteht nicht nur aus unterschiedlichen Geschlechtern, sondern umfasst insgesamt sechs Diversity-Dimensionen. Wer in der aktuellen Diskussion glaubhaft mitreden will, sollte sie kennen und wissen, welche Kraft für die eigene Unternehmenskommunikation in der Vielfalt steckt.
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Wie Sie Ihr Mitarbeitermagazin auf die nächste Stufe heben

Informieren, unterhalten und emotional ansprechen – das macht ein gutes Mitarbeitermagazin aus. Das Ziel: die transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens stärken und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber fördern. Wir haben für Sie 10 Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeitermagazin zusammengestellt.


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